Im Rahmen seiner gesetzlichen Verpflichtungen und seiner unternehmerischen Werte ergreift MAJOR Maßnahmen zur Vermeidung von Risiken im Zusammenhang mit Zwangsarbeit und Kinderarbeit innerhalb seiner Aktivitäten und Lieferketten. Das Unternehmen stützt sich dabei auf interne Richtlinien, Compliance‑Kontrollen sowie einen risikobasierten Ansatz.
MAJOR überprüft und stärkt seine Sorgfaltspflichten kontinuierlich, um den Anforderungen des kanadischen Gesetzes zur Bekämpfung von Zwangsarbeit und Kinderarbeit in Lieferketten zu entsprechen.